Wir suchen:

Der Trägerverein „BackUp-ComeBack – Couragiert Demokratie stärken! e. V.“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in für die psychosoziale Beratung von Betroffenen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in der Beratungsstelle BackUp.

Über uns:

Die Beratungsstelle BackUp unterstützt und begleitet im Raum Westfalen-Lippe Betroffene, Angehörige und Zeug*innen von extrem rechter, rassistischer, antisemitischer oder anders menschenfeindlich motivierter Gewalt. Sie stärkt die Perspektiven der Betroffenen und sensibilisiert für diese in der Öffentlichkeit. Ziel der Beratungsarbeit ist die psychosoziale Versorgung von Betroffenen, die physische oder schwere psychische Gewalt im thematischen Kontext erlebt haben.
Die Beratung erfolgt aufsuchend sowie vor Ort in der Beratungsstelle und orientiert sich an den Bedürfnissen der Betroffenen im Rahmen der Bewältigung von Angriffsfolgen.
Eine geklärte Positionierung und fortgeschrittene Auseinandersetzung mit den Themengebieten rassistische Gewalt, struktureller und alltäglicher Rassismus, Rechtsextremismus und Antisemitismus, sowie deren Auswirkung auf die Betroffenen ist essenziell für die Beratungsarbeit bei BackUp.
Die Beratungsstelle BackUp wird durch Mittel des NRW-Ministeriums für Kultur und Wissenschaft, das Bundes-Ministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie durch die Stadt Dortmund gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Beratung & Krisenmanagement mit Betroffenen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit sowie deren sozialem Umfeld, auch mit Unterstützung von Sprachmittler*innen
• Informationsvermittlung zum Ablauf des Strafverfahrens, zu Rechten und Pflichten von Zeug*innen (keine Rechtsberatung)
• Beantragung von Entschädigungsleistungen
• Lokale Interventionen
• Qualifizierte Verweisberatung und / oder Überführung und Begleitung von Beratungsnehmenden in medizinische Regelversorgung und weiterführende Beratungsangebote
• Stärkende Begleitung von Beratungsnehmenden zu Fachanwält*innen, bei Gerichtsprozessen und bei Behördengängen
• Zusammenarbeit mit Partner*innen der Betroffenenarbeit, regionalen Träger*innen und Initiativen

Ihr Profil:

• (Fach-)Hochschulabschluss im Feld der Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in der Beratungstätigkeit, bevorzugt im Bereich der Betroffenen- oder psychosozialen Beratung
• Erfahrung in der transkulturellen Arbeit
• Persönliche Positionierung innerhalb und Auseinandersetzung mit den Themengebieten Rassismus (rassistische Gewalt, struktureller - und Alltagsrassismus), Rechtsextremismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit, Antifeminismus, Sozialdarwinismus, Ableismus und Empowermentstrategien
• Teamfähigkeit, Empathievermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Offenheit sich weiterzubilden und Neues zu lernen sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit mit Sprachmittler*innen
• Eigene Sprachkenntnisse, die über Deutsch und Englisch hinausgehen
• Kenntnisse der politischen Landschaften in Nordrhein-Westfalen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Eine Vergütung angelehnt an TV-L
• Ein engagiertes, professionelles und konsensorientiertes Team
• Flexible Arbeitsstrukturen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Mitarbeit bei der Entwicklung von nachhaltigen Beratungsstrukturen und Unterstützungsangeboten im Raum Westfalen-Lippe
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Team-Supervision
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein angenehmer und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Dortmunder Innenstadt

Wissend darum, dass sich gesellschaftliche Machthierarchien auch in der Arbeit mit Betroffenen widerspiegeln können, möchte BackUp Menschen, die auf Grund von Nationalität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Fluchterfahrung, ökonomischer Benachteiligung, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung sowie geschlechtlicher Identität diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben, besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Wenn du die Arbeit unterstützen möchtest, sende bitte deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen in einer PDF an:
Bewerbungsgespräche finden in zwei Runden am 14.02.2025 und 20.02.2025 statt.

Bewerbungen bitte an:

Kontakt:

Für Fragen zur Stelle steht Anouk Assadzadeh (sie / ihr) unter der Rufnummer 01520 63 430 56 zur Verfügung.

Weitere Informationen: