Wir suchen:

Die Frauenberatungsstelle Krefeld e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin für den Arbeitsbereich Prävention sexualisierter Gewalt.
Möglicher Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit zur geschlechtsspezifischen Gewaltprävention mit 30 Stunden / Woche. Dazu gehören:
• Entwicklung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Projekten und Veranstaltungen zur geschlechtsspezifischen Gewaltprävention
• Erarbeitung von Informationsmaterialien
• Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Vernetzung mit anderen Beratungsstellen, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Ärzt*innen, Rechtsanwält*innen, Therapeut*innen etc. sowie mit zuständigen kommunalen Diensten und staatlichen Stellen (wie z. B. Polizei, Sonderdezernaten, Staatsanwaltschaft etc.)
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen
• Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Studium der Sozialen Arbeit B. A., Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialpädagogin mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Präventionsarbeit im Bereich sexualisierte Gewalt gegen Mädchen und Frauen, Ortskenntnisse
• Empathische und professionelle Person, welche die Haltung der parteilichen Arbeit mit Frauen* und Mädchen* einnimmt und vertritt
• Engagierte Netzwerkerin* mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Interesse an geschlechtsspezifischen Themen und Maßnahmen zur Gewaltprävention
• Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Social Media-Kompetenz
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in ein komplexes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzuarbeiten
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude an selbstverwalteten Strukturen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

• Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch in einem fachlich kompetenten Team
• Bezahlung nach TVL SuE
• Befristung auf 2 Jahre

Wir Teamfrauen vertreten eine feministische, rassismuskritische und intersektionale Grundhaltung. Die Annahme und Repräsentanz von vielfältigen Perspektiven betrachten wir als sehr bedeutsam für unsere Arbeit sowie im Kontakt mit unseren Besucherinnen*. Wir freuen uns auf Bewerberinnen*, die sich im Rahmen der beschriebenen Tätigkeit ebenfalls für diese Werte starkmachen möchten.

Bewerbungsfrist: 06.02.2025

Bewerbungen bitte an: