Wir suchen:

Wir suchen ab sofort eine Personalleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Velbert-Heiligenhaus.

Über uns:

Wer sind wir?
Wir sind Pro Mobil e. V. – ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung.

Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: Unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für alle personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Leitung eines Teams bestehend aus aktuell 4 Mitarbeitenden
• Verantwortung über den gesamten Personalzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt
• Gewährleistung einer reibungslosen Durchführung der Gehaltsabrechnungen
• Sicherstellung der Personalplanung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Als vertrauensvolle Ansprechperson arbeiten Sie mit der Geschäftsführung und Leitungskräften Hand in Hand und sind in personalrelevanten Entscheidungen eingebunden
• Modernisierung der Personalabteilung: Überprüfung und Neuausrichtung bestehender Strukturen und Prozesse, um unsere Personalabteilung zukunftsfähig aufzustellen
• Strategische Personalplanung: Einführung einer nachhaltigen Personalentwicklungs-Strategie und eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungskonzeptes
• Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler Personalmanagement-Systeme zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Anwenderkenntnisse in DATEV
• Umfassende Expertise in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fundierte Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Personalabteilung zu übernehmen
• Wertschätzenden Umgang und Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Kollegiales Arbeiten in einem motivierten und sympathischen Team
• Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Konzepte
• Bereichsübergreifende Projekte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten; Perspektive auf mobiles Arbeiten

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) ausschließlich online ein.

Bewerbungen bitte an:

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ziaras, Telefon: 02056 58 223 34