Wir suchen

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im sozialen Bereich für berufliche Wiedereingliederung / BEM-Beauftragte*n in Teilzeit, als Nebenjob oder Minijob.

Wir bieten

• einen befristeten Arbeitsvertrag im Umfang von bis zu 6 Stunden; in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung möglich. Befristung von zunächst 2 Jahren.
• Eine angemessene Vergütung im Rahmen des TVöD oder der Minijob-Regelung
• Zugang zum Rabattportal Benefits.me
• Einsatzort in Elsdorf, Homeoffice möglich
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder betrieblichen Gesundheitsmanagement – aber kein Muss
• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Rehabilitations- und Integrationsmanagement ist wünschenswert. Ebenso geeignet sind Qualifikationen als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Rehabilitationspädagog*in, Pflegefachkraft, Pflege- oder Sozialversicherungsfachangestellte*r sowie HR-Manager, HR-Berater*in, Personalreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation berücksichtigt werden.
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Datenschutz im Zusammenhang mit BEM
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Rentenversicherung von Vorteil
• Verständnis für ergonomische und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Eigenständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• auch perfekt geeignet als Nebentätigkeit für Mütter oder Rentner*innen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen des BEM-Prozesses
• Planung und Durchführung von Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (z. B. Betriebsrat, Geschäftsbereichsleitungen, Betriebsmedizin, Integrationsfachdienst)
• Dokumentation und Evaluation der BEM-Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen

Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Zudem sehen Sie sich dieser spannenden
Aufgaben gewachsen und wollen unsere Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen bitte an

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Stöcker, die Geschäftsbereichsleitung Kindertagesstätten, unter 02274 82 83 990 gerne zur Verfügung.